Leer presenteren...
presenteren voor leidinggevenden, teamleiders en andere podiumhelden
BEL: +31 6 48967133
RAAK JE PUBLIEK
Wil je meer podium presence? En wil je leren hoe je met meer vrijheid en impact te presenteren? Laat je regisseren en ontdek middels theater technieken hoe je veel meer uit jezelf kan halen dan je denkt. Daarbij is het publiek je essentiële spiegel. Leer pitchen en winnen. Leer presenteren en beïnvloeden. Leer performen en overtuigen. Ervaar vrijheid en plezier op het podium, en raak je publiek met je boodschap.
JARENLANGE ERVARING * MET HART EN HOOFD UITGEVOERD *. GEMAAKT OP MAAT * BEWEZEN SUCCES * TEVREDEN KLANTEN
HOE KAN IK JE HELPEN MET JE PRESENTATIE?
1- op 1 training
Voor leidinggevenden of andere helden
Je hebt een keynote te geven, en je wilt persoonlijke warmte combineren met professionele kundigheid. Je spreekt op een congres, of bijeenkomst. Leer met acteer-technieken hoe je overtuigend overkomt!
1-op 1 coaching: in sessies van maximaal 3 uur gaan we intensief aan de slag met je verhaal.
Voor maximaal 8 personen
Jullie willen elkaars aanwezigheid benutten en werken aan presentatie vaardigheden in een groep.
Groepscoaching: in 1 dagdeel of dag train je samen met je collega's en heb je voordeel van elkaars feedback!
SPECIALE PROGRAMMA'S
Voor executives en directie leden
Voor leidinggevenden, directeuren of hele directie teams bied ik speciale programma's aan die 1 tot meerdere dagen kunnen duren:
Deze programma's zijn nog steeds aan te passen aan de doelen die op dat moment wenselijk zijn. In de basis zijn ze op zowel inhoud, als vormgeving als strategie (verandering) gericht en zijn presentaties bedoeld om impactvolle verandering te realiseren middels de presentatie.
HOE KAN JE WINNEN MET EEN PRESENTATIE?
Vertellen
Acteren en presenteren hebben in de kern gemeen dat je een boodschap wilt overbrengen.
Leer vertellen op een manier die bij je past, en leer hoe je daarmee grote impact kan hebben. Zowel bij pitches, als bij presentaties.
VERMAKEN
Acteren en vermaken horen bij elkaar. Acteren, of zelfs cabaret of comedy hebben als kern dat je de toehoorders wilt verleiden tot applaus, gelach of bravo. Iedere presentatie die boeit, heeft een element van vermaak nodig. Leer vermaken met jouw eigen humor en plezier!
VERANDEREN
Ben je leidinggevende en kijkt iedereen naar jou voor de volgende periode? Dan is het vaak belangrijk om zowel inhoudelijk als persoonlijk visie te hebben. Leer van de grote Shakespeare hoe je je eigen speech legendarisch kan maken, al is het wel op jouw manier...
"Maureen hielp ons bij het voorbereiden van onze presentatie. Ze heeft ons geleerd om echt na te denken over de boodschap die we achter wilden laten en minder nadruk te leggen op de details van onze inhoudelijke boodschap. Hierdoor werd ons verhaal veel helderder en krachtiger. Het leverde ons veel enthousiaste reacties op." Heleen Elferink, opleidingsdirecteur Hogeschool Rotterdam 
Executive Prequel: directie teams
Al onze directie leden hebben het beste met de organisatie voor, toch staan onze meningen haaks op elkaar..
Ieder van ons heeft visie en is deskundig op zijn terrein, maar we kunnen elkaar nauwelijks overtuigen en discussieren wat af.
Het is altijd erg gezellig bij ons, maar wij komen er maar niet uit wat het beste is om de organisatie op een hoger niveau moeten tillen...
Als directie team wil je om de tafel om een strategie te ontwikkelen. Toch is de tafel niet de ideale plek om gezamenlijkheid te ervaren. Men verzandt in telkens dezelfde discussies, en men probeert elkaar te overtuigen in plaats van te inspireren. Dit kost veel tijd, geld en energie. De oplossing ligt ergens anders. Wij geloven dat het belangrijk is om eerst te 'ontframen' en om beelden en verhalen op te halen, die werkelijk inspireren en de toekomst echt realistisch te voorschijn brengen.
Het Executive Prequel Traject is een intensief creatief traject op maat, waarbij een ieder de toekomst gaat verbeelden middels verhalen en beelden. Dit doen we met behulp van professionele filmmakers, schrijvers, animatoren en schilders die je helpen anders naar de toekomst te kijken...lees verder
KLANTEN DIE IK EERDER HEB GEHOLPEN
Wanneer boei je?
"Ik word nerveus omdat zij daar zitten te kijken en ook niets terugzeggen... Vaak gaat er dan bij mij meteen al iets mis..."
Het is een gegeven dat kritische mensen vaak kirtisch kijken. Dit kan lastig zijn. Zeker als mensen zitten te fronsen, of zuchten. Of erger, zitten te turen op hun telefoon, of onrustig heen en weer schuiven. Wat je kan doen, is niet opgeven en juist mensen er bij betrekken...
Raak je ze echt?
"Ik vind het moeilijk hoor, persoonlijke verhalen. Alsof de wereld geïnteresseerd moet zijn in mij. Ik wil het liefst alleen mijn boodschap vertellen.."
Het is vaak niet zo gemakkelijk om je persoonlijke gevoel te betrekken bij wat je vertelt maar het ook uit onderzoek blijkt dat persoonlijke anekdotes, sprekende beelden meer beklijven dan abstracte feiten en begrippen. Dus het werkt wel...
Wat is je visie?
"Als ik spreek, merk ik dat er afstand is tussen mij en hen. De werkvloer is HUN realiteit, de organisatie strategie en de jaar-resultaten zijn mijn dagelijkse opdracht. Toch word ik geacht een paar resultaten mede te delen, en tegen hen te spreken als hun directeur."
Dit zegt een leidinggevende tegen mij die 5 keer per jaar een presentatie houdt. Het komt vaker voor dat er weinig contact is tussen de werknemers en de directie. Dan is een spetterend optreden noodzakelijk...